Dein

Karriereplatz

Es ist spannend…

Es ist innovativ. Es ist gewinnbringend. Es ist zukunftsorientiert. Arbeiten bei BUSS ist mehr als nur ein Job. Es ist Berufung und Leidenschaft.

Wir brennen für das, was wir tun, denn ohne uns gäbe es viele Produkte unserer modernen Welt gar nicht. Wir ermöglichen es unterschiedlichsten Industrien, Materialien, die für viele Alltagsgegenstände und technische Innovationen unerlässlich sind, mit unseren Compoundier-Systemen herzustellen und ihre Produkte damit zu optimieren oder zu innovieren.

Komm in unsere Welt
des Compoundierens!

Fragst du dich, was Hochspannungskabel für erneuerbare Energien, Kaubonbons und Autoreifen gemeinsam haben? Ganz einfach: Uns! Als global agierendes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung entwickeln wir innovative Compoundieranlagen für unterschiedlichste Branchen. Mit innovativen Compoundier-Systemen, ohne die viele Produkte gar nicht möglich wären. Compoundieren ist der Prozess, der die Welt zusammenhält. PVC, Vinyl, Bitumen, Kunststoffe, Duroplasten, Farben, Lacke, Elastomere – ja selbst Kaugummi würde es nicht geben ohne die Compoundier-Technologie.

Wir bringen zusammen, was zusammengehört und helfen unseren Kunden, neue zukunftsfähige Produkte zu entwickeln.

Bei BUSS verbinden wir die Dynamik eines Weltmarktführers mit dem familiären Flair eines KMU.

Klingt nach dem richtigen Ort für deine Zukunft? Dann komm in unser unser Team der Pioniere und Macher und verändere mit uns die Welt und die Herstellung anspruchsvoller Materialien von morgen.

Wir sind Wegbereiter

für nachhaltige Materialien – und Karrieren

Unsere Standards sind hoch, unsere Hierarchien sind flach. Bei BUSS pflegen wir eine offene, gleichberechtigte Unternehmenskultur, die viel Freiraum für Innovation, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung schafft. Wir arbeiten täglich an der Verbesserung der Compoundier-Technologie und entwickeln gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden neue funktionale Materialien, die ihnen helfen, ihre Produkte durch Innovation in jeder Hinsicht nachhaltig zu optimieren.

Wer bei BUSS arbeitet, ist Teil einer spannenden Reise in die Zukunft des Compoundierens, Teil des grossen BUSS-Teams, in dem jeder dazu beiträgt, unser Versprechen „Excellence in Compounding“ jeden Tag aufs Neue zu erfüllen.

Unser Anspruch

Auf dem Weg in die Zukunft

Verschiedene Materialien halten unsere Welt zusammen und am Laufen, ob als Kabel, als Verpackung, in medizinischen Produkten … Wir arbeiten täglich daran, durch unsere Compoundier-Technologie und gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden neue Materialien zu entwickeln, die effizienter, nachhaltiger, umweltfreundlicher, ressourcenschonender, wirtschaftlicher … einfach besser sind.

Dafür brauchen wir ein innovatives Team, das Lust hat, heute die Compoundierlösungen von morgen zu schaffen.

Unsere Vision

Der Weg an die Spitze

Wir wollen für unsere Kundinnen und Kunden DER weltweit führende Anbieter von Compoundiertechnologie für anspruchsvolle Materialien sein.

Um das zu erreichen, haben wir im Team unterschiedlichste Kompetenzen. In der Verfahrenstechnik, dem Durchführen von Versuchen, der Konstruktion, der Projektplanung und -ausführung, der Montage, dem Einkauf, der Logistik bis hin zu den Inbetriebnahmen vor Ort bei Kundinnen und Kunden und dem Business Support … Neugier, Lösungs­orientierung und Verantwortungsbewusstsein begleiten uns auf dem Weg an die Spitze. Persönlichkeiten, die diese Vision teilen, sind immer herzlich willkommen.

Unsere Mission

Excellence in Compounding

Wir wollen, dass unsere Compoundier-Systeme exakt auf die Anwendung der Kundinnen und Kunden passen und dabei prozessoptimiert, kontinuierlich und zuverlässig laufen. Dafür sorgt unser exzellentes Team mit viel Begeisterung, grosser Leidenschaft, mit Mut und Kreativität sowie hoher Zielstrebigkeit und Verbindlichkeit.

Diese Haltung macht uns zum geschätzten Sparringspartner unserer Kundinnen und Kunden.

Unsere Mitarbeitenden

Die Wegbegleiterinnen und Wegbegleiter auf der gemeinsamen Reise

Wir bilden sie, wir fördern sie, wir stärken sie. Mit vielfältigen Berufsfeldern und interessanten Aufgaben bieten wir die ganze Bandbreite an Ausbildungen und Karrieren. Vielfalt und Diversität sind wichtig für ein kreatives und innovationsreiches Arbeiten. Viele Kolleginnen und Kollegen sind ihr ganzes Arbeitsleben bei BUSS. Spricht das für uns? Wir finden schon. Als gewachsenes schweizerisches Unternehmen pflegen wir unsere mittelständischen Werte als Arbeitgeber an allen unseren Standorten weltweit. Das gilt auch für unsere Mitarbeitenden.

Unsere Werte

Die Grundlage unserer Zusammenarbeit

Lösungsorientiert
Lösungsorientiert

Herausforderungen stellen wir uns mutig. Unsere optimistische und offene Grundhaltung erlaubt es uns, zielstrebig und kreativ an Veränderungen und Neuerungen heranzugehen. Teamübergreifend haben wir den Erfolg aller beteiligten Parteien im Auge und verlieren keine Zeit mit langem Gerede.

Verantwortungsbewusst
Verantwortungsbewusst

BUSS geht jeden Tag die Verpflichtung ein, dafür zu sorgen, dass unseren Kunden die bestmögliche Compoundiertechnologie zur Verfügung steht und makellose Produkte sowie Servicedienstleistungen geliefert werden. Langfristige Sicherheit und Verbindlichkeit sind eng mit unserem Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kunden, Mitarbeitern sowie Lieferanten verbunden. Dabei spielt Empathie in jeder Interaktion eine wichtige Rolle.

Neugierig
Neugierig

Verständnis erweitern, neue Dinge entdecken, erkunden, lernen. Neugier ist eine grundlegende BUSS-Eigenschaft. Sie ist die Triebfeder für das leidenschaftliche Interesse und der Bereitschaft, einen positiven Beitrag zur Compoundierwelt zu leisten. Und eine Quelle für Innovation, Kreativität und intelligente Problemlösung. Die BUSS-Neugier schließt das ehrliche Interesse an anderen Menschen ein, was Vertrauen und Verbindung schafft.

Lösungsorientiert
Lösungsorientiert

Herausforderungen stellen wir uns mutig. Unsere optimistische und offene Grundhaltung erlaubt es uns, zielstrebig und kreativ an Veränderungen und Neuerungen heranzugehen. Teamübergreifend haben wir den Erfolg aller beteiligten Parteien im Auge und verlieren keine Zeit mit langem Gerede.

Verantwortungsbewusst
Verantwortungsbewusst

BUSS geht jeden Tag die Verpflichtung ein, dafür zu sorgen, dass unseren Kunden die bestmögliche Compoundiertechnologie zur Verfügung steht und makellose Produkte sowie Servicedienstleistungen geliefert werden. Langfristige Sicherheit und Verbindlichkeit sind eng mit unserem Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kunden, Mitarbeitern sowie Lieferanten verbunden. Dabei spielt Empathie in jeder Interaktion eine wichtige Rolle.

Neugierig
Neugierig

Verständnis erweitern, neue Dinge entdecken, erkunden, lernen. Neugier ist eine grundlegende BUSS-Eigenschaft. Sie ist die Triebfeder für das leidenschaftliche Interesse und der Bereitschaft, einen positiven Beitrag zur Compoundierwelt zu leisten. Und eine Quelle für Innovation, Kreativität und intelligente Problemlösung. Die BUSS-Neugier schließt das ehrliche Interesse an anderen Menschen ein, was Vertrauen und Verbindung schafft.

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Verstärke unser Team!

Bewirb dich jetzt und werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte den Erfolg moderner Technologien mit.

Ist dein

Karriereplatz bei uns?

Bist du das?

  • Du bist begeistert von innovativen Technologien, Maschinenbau, Verfahrenstechnik und Industrie, kennst eventuell bereits Compounding-Technologien
  • Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und das Entwickeln massgeschneiderter Lösungen ist dir wichtig
  • Du weisst, was exzellente Qualität und technische Präzision bedeuten
  • Du schaffst mit Leidenschaft Lösungen, wo andere Probleme sehen
  • Du bist bereit, neue Technologien, Prozesse und Markttrends zu lernen und anzuwenden
  • Du handelst stets mit Respekt gegenüber allen Kundinnen und Kunden, Mitarbeitenden und deiner Umwelt

  • Ein Team aus Pionieren und Machern, das sich eng austauscht und deine Leidenschaft für Technik teilt
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, wo deine Ideen einen echten Unterschied machen
  • Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien mitzuwirken und dein Wissen zu erweitern
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Anlagen, kurzen Entscheidungswegen und State-of-the-Art Technologien
  • Ein KMU mit grosser internationaler Ausrichtung und Vernetzung
  • Die Möglichkeit auf agiles und flexibles Arbeiten
  • Attraktive Benefits, Events und Teamveranstaltungen

  • Ein faires, respektvolles Miteinander bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Vielseitiges Betätigungsfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben
  • Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristige Job- und Karriereperspektiven
  • Optimale Work-Life-Balance
  • Hybrides und mobiles Arbeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Internationale und nationale Kundinnen und Kunden sowie Projekte

Benefits

Gute Gründe für deine Karriere bei BUSS

Ob du eine Ausbildung machst, dual studierst, ins Berufsleben startest oder den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen willst – bei BUSS erwartet dich ein Arbeitsplatz mit viel Sinnhaftigkeit und spannenden Aufgaben in einem kollegialen offenen Team.

Flexible Arbeitsmodelle

Flexibilität ist für uns kein Buzzword – sondern gelebter Alltag.

Weiterbildung, die zu dir passt

Ob Tech-Workshop oder Soft-Skill-Training – wir schauen gemeinsam, wie du wachsen willst.

Arbeiten mit Sinn & Technik, die begeistert

Was du tust, hat Bedeutung – für Kunden und die Zukunft. Wir setzen auf interessante Arbeitsfelder, Neugierde statt Routine.

Offen. Direkt. Gemeinsam.

Unsere Du-Kultur ist kein Trend, sondern Haltung: Wir fördern Mitgestaltung und leben eine offene Feedbackkultur auf Augenhöhe

Teil einer starken Community

Als Mitglied im Verband der Schweizer Tech-Industrie (SwissMEM) bist du mittendrin im Netzwerk der Zukunft.

Globaler Austausch

Bei uns arbeitest du mit Kolleg:innen weltweit zusammen und lernst ständig Neues dazu.

Teamspirit pur

Events, Teamausflüge & gemeinsame Erlebnisse gehören bei uns einfach dazu.

Top erreichbar

Mit ÖV oder Auto easy erreichbar.

Weil Gesundheit zählt

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir legen Wert auf Balance.

Engagement wird belohnt

Neben einem fairen Gehalt bieten wir finanzielle Zusatzleistungen, die deinen Beitrag sichtbar anerkennen.

Arbeitsplätze, die mitdenken

Modern ausgestattet, ergonomisch, digital – dein Arbeitsplatz passt zu dir.

Sicher in die Zukunft

Wir sind Teil einer langfristig denkenden, familiengeführten Gruppe – das gibt dir Stabilität.

Mehr zu BUSS findest du hier

Finde deinen

Karriereplatz

Bewirb dich jetzt bei BUSS und mach den Schritt in die spannende Welt des Compoundierens.

Wir freuen uns auf erfahrene Profis, Young Professionals, Absolventen, Studierende und Schülerinnen und Schüler, die uns auf dem Weg in die Zukunft des Compoundings begleiten und unser Team verstärken möchten.

In unserer Jobübersicht findest du alle offenen Stellenangebote von BUSS. Über die Filterfunktion kannst du Angebote schnell nach deinem Karrierelevel filtern. Bitte bewirb dich dann über unser Online-Bewerbungsformular für deinen Traumjob!

Aktuelle Jobs

Lehrstelle Konstrukteur EFZ (w/m/d) ab August 2026

Ausbildung, Equipment Design / Konstruktion, Pratteln
  • Wenn du wissen willst, wie Maschinen entstehen, könnte die Ausbildung "Konstrukteur:in EFZ" das Richtige für dich sein.
  • Du planst, wie einzelne Bauteile zusammenkommen, damit am Ende eine funktionierende Maschine entsteht.
  • Du zeichnest 3D-Modelle am Computer, berechnest Materialien und prüfst, ob alles passt und hält.
  • Du arbeitest eng mit anderen zusammen – z.B. mit Ingenieur:innen oder der Montage – damit aus Ideen echte Produkte werden.
  • Deine Arbeit macht Neues möglich und bringt Fortschritt ins Rollen.
Zum Job

Initiativbewerbung

Professional:Young Professional, diverse Abteilungen, Pratteln
  • Du bist überzeugt, dass du mit deinem Können und deiner Persönlichkeit zu uns passt – auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist? Dann wollen wir dich trotzdem kennenlernen!
Zum Job

Projekt-, Bachelor- oder Masterarbeit

Studierende, Process, Pratteln
  • Entwicklung einer neuartigen Prozessgeometrie zur Verarbeitung von Pulverlacken mit dem Buss-Kneter
  • Process Engineering & Product Development
Zum Job

Stelle gefunden?

Dann bewirb dich ganz einfach über unser Online-Formular in der Stellenanzeige und füge deine Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und weitere Dokumente) hinzu. Falls du keine passende Stelle gefunden hast, kannst du dich auch auf unsere Initiativstelle bewerben.

Und bei Fragen zu unserem Unternehmen, dem Arbeiten hier oder dem Bewerbungsablauf kannst du unsere FAQs lesen oder mit uns über LinkedIn oder jobs@busscorp.com in Kontakt treten.

Nadine Preiß, Global Head of People and Culture

Nadine Preiss
Global Head of People, Culture & Organization

„Bei BUSS kann jeder Mensch so sein, wie er ist. Komm, und find’s selbst heraus!“

FAQ

Bewerben und Arbeiten bei BUSS

Deine Bewerbung bei BUSS

Klicke im Karriereportal in der jeweiligen Stellenanzeige auf «jetzt bewerben» und lade ganz einfach deine Unterlagen hoch. Du kannst jederzeit deine Bewerbung nach dem Upload einsehen und aktualisieren.

Deine Bewerbung ist dein erster Eindruck. Je überzeugender, desto besser ist dein Bild von dir. Wir möchten dich kennenlernen und dafür benötigen wir deine Unterlagen. Bedenke, dass dein Bewerbungsschreiben den entscheidenden Unterschied machen kann, um erfolgreich zu sein. Zu einer vollständigen Bewerbung gehören:

  • dein CV (max. 2-3 Seiten)
  • deine Abschlüsse und Arbeitszeugnisse
  • ein Anschreiben ist nicht nötig

Natürlich musst du nicht auf eine offene Stelle warten, wenn du überzeugt bist, dass du zu uns passt. Wir haben dauerhaft in unserem Karriereportal eine Initiativstelle ausgeschrieben.

Klicke im Karriereportal in der jeweiligen Stellenanzeige auf «jetzt bewerben» und lade ganz einfach deinen CV sowie sonstige Dokumente wie beispielsweise deine Abschlüsse und Zeugnisse hoch.

Hier sind ein paar Tipps, die dir helfen können, dich optimal auf dein Interview bei uns vorzubereiten. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und entspannt in das Gespräch gehst:

Schau dir unser Unternehmen an:
Besuche unsere Website und wirf einen Blick auf unsere Produkte und Werte. Auch auf unseren Social-Media-Kanälen findest du spannende Einblicke in unsere Kultur, tägliches Geschehen und aktuelle Projekte

Verstehe die Rolle:
Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige noch einmal genau durchzulesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und was du in die Rolle einbringen kannst.

Bereite deine Selbstpräsentation vor:
Überlege dir eine kurze, prägnante Beschreibung deines beruflichen Werdegangs und deiner Stärken. Denk dabei an konkrete Beispiele, die zeigen, was du bisher erreicht hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stell uns deine Fragen:
Hast du Fragen zur Position, zum Team oder zu unserem Unternehmen? Wir freuen uns, wenn du Interesse zeigst und mehr über uns erfahren möchtest.

Denke an die Basics:
Pünktlichkeit ist wichtig – plane genügend Zeit für die Anreise oder die technische Vorbereitung, falls das Interview online stattfindet. Achte auch darauf, dass du dich in einem ruhigen Umfeld ohne Störungen befindest.

Sei authentisch:
Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Du musst nicht perfekt sein – sei einfach du selbst und zeig uns, warum du die richtige Person für die Rolle bist.
Technische Vorbereitung für Online-Interviews: Teste am besten vorab deine Kamera, dein Mikrofon und deine Internetverbindung. Vergewissere dich, dass du die verwendete Software installiert hast und sie funktioniert.

Bereite dich auf typische Fragen vor:
Überlege, wie du auf Fragen wie „Warum möchtest du bei uns arbeiten?“ antworten würdest. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung helfen dabei, deine Antworten zu untermauern.

Notizen sind okay:
Wenn dir während der Vorbereitung wichtige Punkte einfallen, kannst du dir gerne Notizen machen und diese im Gespräch nutzen.

Bleib entspannt:
Wir wollen ein angenehmes und offenes Gespräch führen. Sieh das Interview als Möglichkeit, nicht nur uns von dir zu überzeugen, sondern auch uns kennenzulernen.

Wir freuen uns, dass du dich für unsere Welt des Compoundierens interessierst. Vorab: Bei uns wird die DU-Kultur gelebt. Deshalb werden wir dir gleich zu Beginn das DU anbieten. Falls dir das noch zu früh ist, kein Problem – wir können gerne bis zur Vertragsunterzeichnung warten.

Bewerbung einreichen

Reiche deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal ein. Lade deinen CV, deine Abschlüsse und Zeugnisse hoch. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du eine Eingangsbestätigung.

Sichtung deiner Unterlagen

Unser Recruiting-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig. Dabei achten wir darauf, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu der ausgeschriebenen Position passen und stimmen uns mit dem Fachbereich ab.

Erstes Gespräch (virtuell)

In einem ersten, recht informellen, Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen. Es geht darum herauszufinden, ob es zwischen uns «matcht». Du erfährst über unser Unternehmen und die Position und wir deine Motivation und deine Vorstellungen. Gleichzeitig gibt es Raum für deine Fragen. An diesem ersten Gespräch nimmt dein zukünftiger Vorgesetzter sowie ein Recruiter teil.

Zweites Gespräch (vor Ort) – Fachgespräch oder Probearbeitstag

Im nächsten Schritt triffst du persönlich auf deinen Vorgesetzten, Teammitglieder und zukünftige Kollegen und Kolleginnen. Je nach Position kann ein fachlicher Austausch, eine Präsentation, eine praktische Aufgabe oder ein Probetag sowie ein kurzes Assessment stattfinden. Das hilft uns, deine Arbeitsweise und dein Potenzial besser einzuschätzen – und dir, unserem Team und deine zukünftige Arbeitsumgebung kennenzulernen.

Feedback und Entscheidung

Nach den Gesprächen erhältst du zeitnah ein Feedback von uns. Wenn wir zueinander passen, machen wir dir ein Angebot und besprechen die nächsten Schritte.

Willkommen im Team!

Wir freuen uns, dich an Bord zu begrüßen! Unser Onboarding sorgt dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und gut in deine neue Rolle starten kannst.

Hast du noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung. Schreib uns einfach über jobs@busscorp.com.

Kein Problem. Bitte klicke im Bewerberportal einfach auf «Passwort vergessen».

Wenn du dennoch Probleme hast, kontaktiere uns bitte über jobs@busscorp.com. Wir helfen dir gern weiter.

Wenn du deine Bewerbung bearbeiten oder löschen möchtest, besuche bitte das Bewerberportal mit deinen Zugangsdaten, welche du im Anschluss an deine Bewerbung per E-Mail erhalten hast.

Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung. Schreib uns einfach über jobs@busscorp.com.

Es ist möglich, dich auf ausgeschriebene Positionen auf LinkedIn direkt zu bewerben.

Bitte habe Verständnis und sehe von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab. Bewirb dich einfach über unser Karriereportal in der jeweiligen Stellenanzeige unter «jetzt bewerben».

Solltest du Probleme haben, nimm bitte Kontakt mit uns auf unter jobs@busscorp.com. Wir helfen dir gern.

Nein, wir suchen fortlaufend verschiedene Profile, begonnen beim Lernenden, über Berufseinsteiger bis hin zu Professionals. Schau einfach auf unserem Karriereportal vorbei und sieh dir die aktuellen Positionen an.

Ja, und darauf sind wir mächtig stolz. Wir bilden jedes Jahr neue Polymechaniker und Polymechanikerinnen sowie Konstrukteure und Konstrukteurinnen aus. Interessiert? Bewirb dich bei uns für den nächsten Ausbildungsstart.

Hier findest du eine aktuelle Anfahrtsbeschreibung zur BUSS AG Pratteln.

Anfahrtsplan

Du erhältst von uns innerhalb von spätestens 30 Tagen eine Rückantwort auf deine Bewerbung.

Wir arbeiten nur mit ausgewählten Personalvermittlungen zusammen. Bitte sende uns keine unaufgeforderten Bewerbungsunterlagen von Kandidaten, sofern keine Zusammenarbeit mit uns vereinbart wurde. Dies gilt für alle Übermittlungswege, einschließlich Post, E-Mail und unser Bewerbungsportal.

Dein Start bei BUSS

Dein Einarbeitungsprozess kann je nach Position und individueller Situation variieren und gliedert sich in mehrere Phasen. Dein Onboarding ist darauf ausgelegt, dir einen reibungslosen Start zu ermöglichen und dich optimal in deine Rolle bei BUSS einzuführen.

Pre-Onboarding

Du erhältst erste Informationen bereits vor deinem Start bei uns (Startzeit, Ansprechpartner, erste Aufgaben).

Willkommensphase (Tag 1 bis Woche 1)

An deinem ersten Arbeitstag nimmt dich dein Vorgesetzter oder Vorgesetze in Empfang, zeigt dir in einem Rundgang alles wichtige am Standort, du erhältst deinen Zugang sowie dein IT-Equipment. Ausserdem bekommst du eine Vorstellung unserer Unternehmenskultur, Werte und Strukturen sowie eine erste Sicherheitseinweisung. Bei einem entspannten Mittagessen mit deinem Vorgesetzten und dem Team, kannst du ankommen.

Du lernst in Woche 1 deinen Buddy/Götti/Gotte kennen, der dich bei Fragen unterstützt und dir den Einstieg erleichtert. Im weiteren Verlauf lernst du erste Abläufe und Tools anhand einer Einarbeitungscheckliste kennen.

Einarbeitungsphase (Monat 1 bis 3)

Du entwickelst allmählich eine Routine. Du erhältst Schulungen, Workshops und Unterlagen, um dein Wissen aufzubauen. Du bekommst eine Einführung in erste Projekte und Aufgaben mit klarer Zielsetzung. Und natürlich bekommst du regelmässig Feedbacks und Check-In Gespräche mit deinem Vorgesetzten oder deiner Vorgesetzten sowie deinem Buddy/Götti/Gotte.

Integrations- und Abschlussphase (Monat 3 bis 6)

Ziel ist, dass du nun eigenständige Aufgaben und Projekte übernehmen kannst und die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und anderen Abteilungen vertieft wird. Am Ende deiner Probezeit hältst du mit deinem Vorgesetzten / deiner Vorgesetzten deine Ziele und Potenziale für deine Weiterentwicklung fest.

Willkommen in unserer Welt des Compoundierens!

Als reguläre Einarbeitungsphase gilt deine Probezeit. Aber auch nach der Probezeit geht der Lernprozess weiter und ehrlich gesagt, hört er nie auf. ;-)

Es ist uns wichtig, dass du dich schnell bei uns integriert fühlst, erforderliches Wissen schnell erhältst und unsere Unternehmenskultur kennenlernst. Daher arbeiten wir in vielen Bereichen mit einem Buddysystem, um neue Mitarbeitende oder unsere Lernenden durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Dein Götti / deine Gotte arbeitet dich in die internen Abläufe, Systeme und Prozesse ein, unterstützt dich bei deinen ersten Arbeitsschritten und beantwortet dir deine Fragen.

Bei uns gibt es keinen festen Dresscode – wir möchten, dass du dich wohlfühlst. Ob lässig, klassisch oder individuell – trag einfach das, was zu dir passt und in dem du dich am wohlsten fühlst.

Deine Entwicklung bei BUSS

Wir setzen viel Wert auf den Mitarbeitenden als Individuum. Wir verstehen, dass wir alle unterschiedlich sind und Bedürfnisse und Präferenzen verschieden sind. Daher ist es uns wichtig, dass Entwicklungs- und Weiterbildungsmassnahmen an deine individuellen Bedürfnisse, Ziele, Fähigkeiten und Potenziale angepasst sind.

Personalisierte Entwicklung bedeutet individuelle Zielsetzung, massgeschneiderte Lernformate, Berücksichtigung deiner Karrierephase und Umstände, Work-Life-Integration sowie Feedback und Reflexion. Dein Vorgesetzter ist hierbei dein erster Ansprechpartner, um dich auf deinem Weg zu unterstützen.

Stell dir vor: Eine Fernsehdokumentation zeigt die unglaubliche Leistungsfähigkeit moderner Unterseekabel, die sicheren und unabhängigen Netzbetrieb über Ozeane hinweg oder auf Inseln ermöglichen.

Dabei wird dir bewusst: Deine Ideen und dein technisches Know-how haben genau dieses Projekt Wirklichkeit werden lassen.

Mit den Maschinen von BUSS, die durch deine Arbeit entstehen, schaffen wir innovative Lösungen, die die Welt verändern. Du bist nicht nur dabei – du bist ein entscheidender Teil davon.

Viele unserer Mitarbeitenden haben Kundenkontakte. Über Messebesuche oder Konferenzen bleiben sie regelmässig am Puls der Zeit und in Kontakt mit unseren (potentiellen) Kunden.

Wir sind ein KMU mit grosser globaler Vernetzung. Unsere Kunden sind auf der ganzen Welt verteilt. Von Brasilien bis Feuerland, Indien oder Japan. Je nach Einsatz- und Fachgebiet, kann es zu gelegentlichen oder häufiger zu Reisetätigkeit kommen. Der Umfang deiner Reisen wird im Vorstellungsgespräch mit dir besprochen.

Auch befristete oder dauerhafte internationale Transfers an einen unserer Standorte (Schweiz, USA, Japan, China) ist möglich, sofern du dies möchtest.

Klar! Wir glauben fest daran, dass Vielfalt eine Quelle der Stärke und Innovation ist. Bei BUSS sind wir bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die von gegenseitigem Respekt, Fairness und Chancengleichheit geprägt ist. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder körperlicher Fähigkeit schaffen wir eine offene und inklusive Kultur, in der jede Stimme gehört und geschätzt wird.

Hier findest du mehr Informationen zu unseren Werten, unsere Mission und unsere Vision.

Mission & Vision

Wir sind bestrebt, Mitarbeitende durch gezielte Anerkennung zu motivieren und langfristig zu binden. Anerkennung bei BUSS soll individuell und authentisch sein, um die Leistungen und den Beitrag jedes Einzelnen wertzuschätzen.

Daher gehören regelmässiges Lob und Feedback, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, Berücksichtigung persönlicher Umstände sowie persönliche Entwicklung zu unseren Eckpfeilern, um Mitarbeitenden langfristige Perspektiven zu geben. Viele unserer Bussianer:innen sind langjährige Mitarbeitende.

Unsere Verpflichtung zur Gleichberechtigung und Diversität: Wir glauben fest daran, dass Vielfalt eine Quelle der Stärke und Innovation ist. Bei BUSS sind wir bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die von gegenseitigem Respekt, Fairness und Chancengleichheit geprägt ist. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder körperlicher Fähigkeit schaffen wir eine offene und inklusive Kultur, in der jede Stimme gehört und geschätzt wird.

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